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  本文为备考 GZ人才博览会自然资源系统（测绘） 的笔记，包括若干 知识点整理 及 近两年考核（面试）真题 （文末附《GZ人博会自然资源系统（测绘）备考笔记》¹ 的下载链接）。

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1 关于笔记

  本人参加过第十一届（2023年）、第十二届（2024年）GZ人才博览会，两次均取得不错的成绩并成功入职 某市直（正县级公益一类）事业单位 。本文是备考GZ人才博览会的一些知识整理和总结感悟，希望对您有所帮助。

2 人博会考核简介

  GZ人才博览会 是由贵州省委人才工作领导小组主办，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府承办的引才活动。相较于国考、省考和事业单位联考等考试，GZ人才博览会存在竞争小、难度小、备考周期短等优势，是研究生（硕、博）进入体制内（事业编制）工作的相对捷径。但是，随着近几年“公考热”持续升温，GZ人才博览会的竞争烈度也在持续加大 。 所以，建议 欲回筑工作 的人才们紧盯机会、尽快上岸。
  一般地，GZ人才博览会要求硕士研究生及以上学历，设岗多为专业技术岗。因此，考核必然涉及对岗位相关专业知识及工作能力的考查 ，如 测绘专业 涉及 行业转型升级发展、新型基础测绘、北斗+、具体测绘生产工作等内容 ，城市更新 涉及 国家政策、‘六改’工作、城市建设与规划、文物保护、投融资等内容 ，必须结合岗位要求认真备考专业知识。
  GZ人才博览会 考核流程 一般为：【官网报名】→【资格初审】→【引才评审】（“线上+线下”或“线下+线下”）→【体检考察】等。其中，自然资源系统的引才评审包括 线上面试+线下面试 等、住建城更系统的引才评审包括 线下考试+线下面试 等。面试答题 建议按照 结构化面试 进行作答，即 “结构化答题思路”+“专业知识素养” 。

3 测绘专业知识备考

  为更好地展现专业知识和能力素养，结合近两年引才评审趋势与行业发展热点，整理总结了相关测绘专业知识，主要包括：①测绘基础知识、②重点知识总结、③行业发展热点、④其他知识素养（测绘师、多测合一、机器学习） 等，详见文末 《GZ人博会自然资源系统（测绘）备考笔记》。

4 近两年考核真题

  通过分析近两年GZ人才博览会自然资源系统（测绘）引才评审真题，发现 考核形式 为 “线上面试+线下面试” ，考核题量 为 “3道题目”，考核内容 涉及 “①行业转型升级发展、②新型基础测绘与实景三维、③智能化测绘、④北斗+、⑤具体测绘生产问题” 等内容，具体真题详见文末 《GZ人博会自然资源系统（测绘）备考笔记》。

附件下载

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1. 《GZ人博会自然资源系统（测绘）备考笔记》（提取码：s3hk）。 ↩︎